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Collaborate With Laborers, Don't Impose On Them
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不可忽视的是,这种不确定性正沉重地压在年轻劳动者心头。世界大型企业联合会发现,仅有57%的25岁以下劳动者对工作感到满意,而在55岁以上劳动者中,这一比例为72%。在整体工作满意度创下有记录以来最快年度增长的一年里,年轻劳动者是唯一满意度下降的群体。
最新发布的行业白皮书指出,政策利好与市场需求的双重驱动,正推动该领域进入新一轮发展周期。,这一点在adobe PDF中也有详细论述
更深入地研究表明,他给出的建议是:“如果你持有七巨头的股票,不妨说声‘非常感谢’,然后离场,不要随其下跌而坐视损失。”阿诺特认为,美国以外市场的回报将远高于美国本土。例如,研究伙伴公司预测,非美国发达市场的价值股未来将提供7.4%的回报,是标普500预期回报的两倍多,而新兴市场价值股的表现将更佳,预计可达7.6%。阿诺特总结道,最佳策略是“首先,不持有美国股票或至少大幅减仓;其次,在任何地方都避免持有成长股。”
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